top of page

Leer Effectief omgaan met Onenigheid

Conflicten op de werkvloer ontstaan vaak om onbenullige zaken. Wat begint als een kleine meningsverschil kan al snel uitgroeien tot een groot probleem, met verstrekkende gevolgen voor de hele afdeling of zelfs de organisatie. In onze workshop “Conflicten op de Werkvloer” leer je hoe je deze problemen kunt voorkomen of hoe het snel en efficiënt kunt oplossen, mocht het al te laat zijn. Een fijne werksfeer is namelijk essentieel voor productiviteit en samenwerking; als meningsverschillen niet worden overwonnen, lijdt het werk eronder. 

In een team met diverse persoonlijkheden zijn meningsverschillen onvermijdelijk. Echter, conflictvermijdend gedrag komt vaak voor en kleine irritaties blijven meestal onuitgesproken. Dit leidt tot roddels, slechte samenwerking en uiteindelijk een tweedeling binnen het team. In onze workshop gaan we praktisch aan de slag met tools en technieken om vroegtijdig onenigheden te identificeren, zodat je kunt ingrijpen voor het escaleert. Voorkomen is beter dan genezen; met de juiste aanpak voorkom je dat teamleden elkaar ontlopen en zich in de emotionele hoek laten drukken.

Tijdens deze interactieve workshop krijg je kennis over signalen van opkomende conflicten en leert het team hoe je een open en conflictvriendelijke communicatiecultuur binnen de organisatie kunt bevorderen. We zorgen ervoor dat jij en jouw teamleden zich comfortabel voelen om onderlinge irritaties aan te kaarten, zodat jullie als team sterker uit de strijd komen. Neem contact op en geef jouw team de kans om een productieve, positieve samenwerkende en conflictvriendelijke werkomgeving te creëren!

Damien

Damiën
(Founder Innercize)

Wil je meer weten over de training voor een conflictvriendelijke organisatie waarin we aan de slag gaan met de data die uit de workshop en oefeningen komen, neem dan contact op!

bottom of page